Jours fériés : quelle rémunération pour mon aide à domicile ?

Votre aide à domicile intervient pour assurer vos prestations habituelles un jour férié ? Bonne nouvelle ! Cela signifie que notre communauté d'intervenants qualifiés continue bel et bien de prendre soin de vous ! 

Bon à savoir : si votre aide à domicile travaille le 1er mai, alors les heures effectuées pendant cette journée ouvrent droit à une rémunération majorée de 100%. 

Les jours fériés ordinaires travaillés doivent être obligatoirement prévus au contrat de travail. Les heures effectuées pendant les jours fériés ordinaires sont rémunérées avec une majoration de 10% du salaire.

Le refus, par un salarié, de travailler un jour férié non chômé autorise l'employeur à pratiquer une retenue de salaire pour les heures non travaillées.